Blog cikkek, publikációk

Például: hogyan fedezheted fel időben a kiégést vagy negatív attitűdöt? Vagy hogyan lehetnek hatékonyabbak a vezetők? Olvasd el a válaszokat

A szervezet kiégése és attitűdje mérhető. Ha a sérelmek vagy az intrika már nem teszik lehetővé a nyílt kommunikációt, a CVI még működik.

Ahogy sok más probléma, úgy a kiégés ellen is a megelőzés az egyik legjobb fegyver.

Nézz rá az egyéni mérések összefüggéseire, pl. amikor egy diagram mutatja a vezető és az általa vezetett beosztottak mérési eredményét.

Végezd el ezt az egyszerű EQ tesztet, hogy felmérd az aktuális érzelmi intelligencia szintedet! Attitűdöt nem mér, arra itt a Cvitality.

A szervezeti szinten nem látott, vagy nem a helyén kezelt kiégés következménye nem ritkán katasztrófa...