Blog cikkek, publikációk

Például: hogyan fedezheted fel időben a kiégést vagy negatív attitűdöt? Vagy hogyan lehetnek hatékonyabbak a vezetők? Olvasd el a válaszokat

A szervezet kiégése és attitűdje mérhető. Ha a sérelmek vagy az intrika már nem teszik lehetővé a nyílt kommunikációt, a CVI még működik.

FONTOS! Kit tartsunk meg és mi alapján döntsünk? Hogyan tudjuk maximalizálni a teljesítményt és a recesszióban stabilizálni a vállalkozást?

Ahogy sok más probléma, úgy a kiégés ellen is a megelőzés az egyik legjobb fegyver.

Nézz rá az egyéni mérések összefüggéseire, pl. amikor egy diagram mutatja a vezető és az általa vezetett beosztottak mérési eredményét.

Csak akkor döbbentem rá, mennyire súlyos a helyzet, amikor már olyan mély lett a depresszióm, hogy képtelen voltam reggel kikelni az ágyból.

Az e-szorongás kiégéshez, depresszióhoz és alvászavarhoz vezethet és így hosszú távon komoly egészségügyi kockázatokat hordoz magában.

A szervezeti szinten nem látott, vagy nem a helyén kezelt kiégés következménye nem ritkán katasztrófa...

A megelőzés sokkal fájdalommentesebb - és olcsóbb - , mint a már elmélyült kiégés kezelése...

Hogyan mérjük az attitűdöt? Miért kell mérni? Hogyan viselkedik egy kiégett személy?

A kiégés egy hosszútávú folyamat, nem egyik napról a másikra alakul ki. Napjainkban szinte bármilyen munkakörben előfordulhat